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    KI-Beratung Deutschland
    Spezialisiert auf den deutschen Mittelstand

    KI-Recruiting: Automatisierte Talentgewinnung

    Von der Kandidatensuche bis zum Onboarding – KI-gestützte Prozesse für bessere Einstellungen

    • Time-to-Hire um 40-60% reduzieren
    • Recruiting-Kosten um 30% senken
    • Bessere Kandidatenqualität
    Hosted in Germany · DSGVO-konform · Keine US-Cloud
    Überblick

    Warum KI-Recruiting?

    Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zum Umdenken. Wer auf eingehende Bewerbungen wartet, verliert den Wettbewerb um Talente. KI-gestütztes Recruiting identifiziert passende Kandidaten proaktiv, automatisiert die Terminkoordination und sorgt für strukturierte Einarbeitung.

    Proaktive Kandidatensuche

    Statt auf Bewerbungen zu warten, identifiziert die KI passende Kandidaten auf Karrierenetzwerken und Fachportalen proaktiv.

    Automatisierte Koordination

    Interview-Termine werden automatisch koordiniert, Kalender synchronisiert und Erinnerungen versendet.

    Strukturierte Einarbeitung

    Individuelle Onboarding-Pläne und automatisierte Checklisten sorgen für erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

    Methodik

    Unsere Recruiting-Lösungen

    Von der automatischen Kandidatenidentifikation über Interview-Planung bis zum Onboarding bieten wir ein vollständiges System für Ihre Talentgewinnung.

    Talent-Sourcing

    KI-gestützte Kandidatensuche mit intelligentem Matching und automatisierter Erstansprache.

    Interview-Planer

    Automatisierte Terminkoordination mit Kalender-Synchronisation und Erinnerungen.

    Onboarding-Assistent

    Individuelle Einarbeitungspläne und automatisierte Fortschrittskontrolle.

    Vorteile

    Was Sie erwarten können

    Time-to-Hire um 40-60% reduzieren
    Recruiting-Kosten um 30% senken
    Bessere Kandidatenqualität
    24/7 Kandidatenansprache
    DSGVO-konforme Verarbeitung
    Nahtlose ATS-Integration
    Transparente Pakete

    Pakete & Preisrahmen

    Jedes Paket wird individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten. Alle Preise sind Richtwerte.

    Starter

    Schneller Einstieg

    ab 4.990 € einmalig
    ab 400 €/Monat
    Zielgruppe: HR-Teams mit bis zu 50 Bewerbungen/Monat
    Umfang: CV-Screening, Match-Scoring, automatische Vorqualifizierung
    Betrieb: Deutsche Cloud
    Beliebteste Wahl

    Professional

    Beliebteste Wahl

    ab 8.000 € einmalig
    ab 900 €/Monat
    Zielgruppe: Wachsende Unternehmen, mehrere Stellen
    Umfang: Talent-Sourcing, Interview-Planung, ATS-Integration, Outreach
    Betrieb: Deutsche Cloud oder Private AI

    Enterprise

    Maximale Kontrolle

    ab 30.000 € einmalig
    individuell
    Zielgruppe: Großunternehmen, Personaldienstleister
    Umfang: Vollautomatisierte Pipeline, Custom-Modelle, Onboarding-KI
    Betrieb: Private AI oder On-Premise

    Individuelle Anpassungen und abweichende Volumenmodelle auf Anfrage. Mehr Details auf unserer Preisseite.

    FAQ

    Häufige Fragen

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    Keine Kosten, keine Verpflichtung – garantiert.

    Kostenlos und unverbindlich

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