KI-Compliance Schulung für Unternehmen
Die KI-Compliance Schulung unterstützt Sie bei der Umsetzung von Artikel 4 der EU KI-Verordnung. Dieser gilt seit dem 2. Februar 2025; welches Kompetenzniveau angemessen ist, hängt von Rolle, Erfahrung, Ausbildung und Einsatzkontext ab. Die Schulung dauert 60 Minuten, findet vollständig online statt und schließt mit einem Zertifikat ab.
- Nachweisbare Umsetzung der Pflicht aus Artikel 4 der EU KI-Verordnung
- 60 Minuten online, revisionssicheres Zertifikat
- Grundlagenstufe für alle, Management-Stufe für Führungskräfte
Warum die Schulung Pflicht ist
Artikel 4 der EU KI-Verordnung gilt seit dem 2. Februar 2025. Anbieter und Betreiber sollen ein ausreichendes Niveau an KI-Kompetenz bei ihren Mitarbeitenden und weiteren Personen sicherstellen, die Systeme in ihrem Auftrag bedienen. Dabei berücksichtigt werden technische Kenntnisse, Erfahrung, Ausbildung, Schulung sowie Kontext und Personen, für die die Systeme eingesetzt werden. Die Verordnung schreibt kein einheitliches Schulungsformat oder Zertifikat vor. Teilnehmerdokumentation und Inhalte sind jedoch eine sinnvolle Governance-Praxis, um die getroffenen Maßnahmen nachvollziehbar zu machen. Weiterführend zur Einordnung der Pflichten: KI-Compliance Beratung.
Was die Schulung abdeckt
Die Inhalte decken den rechtlichen Rahmen, das technische Grundverständnis und die tägliche Praxis ab, damit jede Rolle die geforderte Kompetenz erreicht.
Rechtlicher Rahmen
EU KI-Verordnung mit Risikoklassen, Pflichten und Fristen. DSGVO bei KI-Anwendungen: Rechtsgrundlagen, Datenschutz-Folgenabschätzung, automatisierte Einzelentscheidungen nach Artikel 22. Haftungsrisiken und Bußgeldrahmen.
Technisches Grundverständnis
Wie Sprachmodelle arbeiten und warum sie halluzinieren. Entstehung und Erkennung von Verzerrungen. Grenzen von KI-Systemen im Arbeitsalltag. Warum eine plausible Antwort nicht automatisch eine richtige Antwort ist.
Praxis und Governance
Welche Daten in KI-Systeme eingegeben werden dürfen und welche nicht. Transparenz- und Kennzeichnungspflichten bei KI-generierten Inhalten. Urheberrecht. Schutz von Geschäftsgeheimnissen. Aufbau interner Regeln zur KI-Nutzung. Vertiefend zur täglichen Anwendung: KI-Mitarbeiterschulung.
Zwei Stufen
Die Schulung gibt es in zwei Stufen: eine Grundlagenstufe für alle Mitarbeitenden und eine Management-Stufe für Führungskräfte und Entscheider.
| Merkmal | Grundlagen | Management |
|---|---|---|
| Zielgruppe | alle Mitarbeitenden | Führungskräfte, Entscheider |
| Dauer | 60 Minuten | erweitert |
| Format | online, selbstständig | online, selbstständig |
| Abschluss | Zertifikat | erweitertes Zertifikat |
| Zusätzlich | keine | strategische Bewertung von KI-Systemen, Umsetzung der KI-VO im eigenen Bereich, Governance-Strukturen, Risikomanagement |
Für wen die Schulung gedacht ist
Jede Rolle erhält den passenden Schwerpunkt, von der Geschäftsführung bis zur IT-Leitung.
| Rolle | Schwerpunkt |
|---|---|
| Geschäftsführung | Haftung, Verantwortlichkeit, strategische Entscheidungen |
| Datenschutzbeauftragte | Schnittstelle DSGVO und KI-VO, DSFA, AVV-Prüfung |
| Compliance | auditfähige Dokumentation, Risikoklassifizierung, Monitoring |
| HR | Schulungspflicht organisieren, Nachweise verwalten, Onboarding |
| IT-Leitung | technische Anforderungen, Systemdokumentation, Zugriffsrechte |
Ablauf
1. Sie buchen Lizenzen für die benötigte Anzahl an Mitarbeitenden. 2. Die Teilnehmenden erhalten Zugang per E-Mail, Einrichtung innerhalb von 24 Stunden. 3. Jede Person absolviert die Schulung im eigenen Tempo, rund 60 Minuten. 4. Nach bestandenem Abschlusstest wird das Zertifikat automatisch erstellt. 5. Alle Zertifikate sind zentral abrufbar und exportierbar. Kein interner Schulungsaufwand, keine Terminkoordination, kein Dozent erforderlich. Der so entstehende KI-Kompetenznachweis ist zur Vorlage bei Prüfungen geeignet.
Fristen im Überblick
Artikel 4 gilt seit dem 2. Februar 2025. Organisationen sollten ihre angemessenen Kompetenzmaßnahmen regelmäßig prüfen und nachvollziehbar organisieren.
| Zeitpunkt | Anforderung |
|---|---|
| Februar 2025 | Verbotene KI-Praktiken, KI-Kompetenzpflicht nach Artikel 4 |
| August 2025 | Vorschriften für General-Purpose-AI-Modelle |
| August 2026 | Große Teile der Verordnung werden anwendbar |
| August 2027 | Besondere Übergangsregel unter anderem für Hochrisiko-KI nach Artikel 6 Absatz 1 |
Investition
Kostenfreier Testzugang verfügbar. Beratungs- und Qualifizierungsleistungen sind je nach Programm und Bundesland förderfähig, wir prüfen die aktuelle Lage im Erstgespräch.
| Umfang | Preis |
|---|---|
| Einzellizenz | auf Anfrage |
| bis 25 Personen | Staffelpreis |
| bis 100 Personen | Staffelpreis |
| ab 100 Personen | individuell |
| Management-Stufe | auf Anfrage je Führungskraft |
Was Sie erwarten können
Häufige Fragen
Artikel 4 der EU KI-Verordnung verpflichtet seit dem 2. Februar 2025 alle Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen, zur Sicherstellung ausreichender KI-Kompetenz ihres Personals. Die Verordnung schreibt kein bestimmtes Schulungsformat vor, verlangt aber nachweisbare Maßnahmen.
Rechtlich ist kein externes Zertifikat vorgeschrieben. Entscheidend ist die Nachweisbarkeit. Eine interne Schulung muss mit Teilnehmerdokumentation, Inhaltsübersicht und Ergebnisnachweis belegt werden. Ein externes Zertifikat mit eindeutiger Kennung ist der einfachere Weg.
Die Plattform ist innerhalb von 24 Stunden eingerichtet. Die Teilnehmenden können am selben Tag beginnen.
Ja. Datenschutz bei KI-Nutzung ist fester Bestandteil: Rechtsgrundlagen, zulässige Dateneingaben, Betroffenenrechte, Umgang mit personenbezogenen Daten in KI-Systemen.
Die Einordnung möglicher Folgen hängt vom konkreten Fall ab. Sinnvoll ist, angemessene Kompetenzmaßnahmen zu organisieren und nachvollziehbar festzuhalten. Schulungsunterlagen können bei Hochrisiko-KI die praktische Ausgestaltung menschlicher Aufsicht unterstützen, sind aber nicht pauschal ein verpflichtender Anhang-IV-Bestandteil.
Ja, kostenfrei und unverbindlich.
Die Standardversion ist branchenübergreifend. Für größere Kontingente sind Anpassungen möglich.
Eine gesetzliche Frist besteht nicht. Wir empfehlen eine jährliche Auffrischung sowie eine Wiederholung bei wesentlichen Änderungen an eingesetzten KI-Systemen oder an der Rechtslage.
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