Time-to-Hire
Definition
Time-to-Hire ist die Recruiting-Kennzahl, die misst, wie viele Tage zwischen der ersten Bewerbung und der Vertragsunterzeichnung eines Bewerbers liegen. Sie wird zur Bewertung von Recruiting-Effizienz und Bewerber-Erlebnis herangezogen.
Bedeutung im Unternehmenskontext
Welche Wirkung erreichbar ist, prüfen wir im Pilot anhand gemeinsam definierter Kennzahlen. Ein bestimmtes wirtschaftliches Ergebnis wird nicht zugesichert.
